СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
	ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 февраля 1985 г. N 178
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БАЗОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ
	(ОБЪЕДИНЕНИИ, ОРГАНИЗАЦИИ) СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО -
	ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА

	(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326 - СП СССР,
	1987, N 2, ст. 11; от 30.12.1988 N 1485 - СП СССР, 1989, N 6, ст. 18)

	Во исполнение Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 апреля 1984 г. N
	315 "О дальнейшем развитии системы профессионально - технического образования и повышении ее
	роли в подготовке квалифицированных рабочих кадров" (СП СССР, 1984, N 19, ст. 104) Совет
	Министров СССР постановляет:

	1. Утвердить прилагаемое Положение о базовом предприятии (объединении, организации)
	среднего профессионально - технического училища.

	2. Обязать министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных республик
	обеспечить активное участие базовых предприятий (объединений, организаций) в повышении
	эффективности учебно - воспитательного процесса и качества подготовки квалифицированных
	рабочих кадров в средних профессионально - технических училищах.

	Пункт 3 не приводится, как не содержащий норм, подлежащих включению в Свод законов
	СССР.

	Утверждено

	Постановлением

	Совета Министров СССР

	от 22 февраля 1985 г. N 178

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	ПОЛОЖЕНИЕ О БАЗОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ (ОБЪЕДИНЕНИИ, ОРГАНИЗАЦИИ) СРЕДНЕГО
	ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА

	(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326 - СП СССР,
	1987, N 2, ст. 11; от 30.12.1988 N 1485 - СП СССР, 1989, N 6, ст. 18)

	Раздел I
	ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

	1. Предприятие (объединение, организация), на базе которого создается и действует среднее
	профессионально - техническое училище, подготавливающее для него квалифицированные рабочие
	кадры, является базовым предприятием (объединением, организацией) <*> данного учебного
	заведения.

	--------------------------------

	<*> В дальнейшем именуется базовое предприятие.

	2. Закрепление среднего профессионально - технического училища системы Государственного
	комитета СССР по профессионально - техническому образованию за базовым предприятием, перевод
	этого училища на другую производственную базу или прикрепление его ко второй производственной
	базе осуществляются государственным комитетом союзной республики по профессионально -
	техническому образованию по согласованию с соответствующими министерствами и ведомствами и
	Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию.

	3. Базовое предприятие предусматривает в установленном порядке в планах экономического и
	социального развития и коллективных договорах меры по укреплению материально - технической
	базы, проведению ремонта 	зданий	 и оборудования среднего профессионально - технического
	училища, улучшению условий учебы, труда, быта, отдыха и оздоровления учащихся и работников
	училища, 	строительству	 спортивно - оздоровительных лагерей и лагерей труда и отдыха учащихся,
	развитию у учащихся интереса к техническому и художественному творчеству.

	4. Основными задачами совместной работы базового предприятия и среднего профессионально
	- технического училища являются подготовка квалифицированных рабочих кадров, а также
	переподготовка их, отвечающие требованиям социально - экономического и научно - технического
	прогресса и современного производства, воспитание активных строителей коммунизма, рачительных
	хозяев с присущими рабочему классу революционной идеологией, моралью, интересами, высокой
	культурой труда, поведения и быта.

	(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)

	Раздел II

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	ОБЯЗАННОСТИ БАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО СОЗДАНИЮ И РАЗВИТИЮ УЧЕБНО -
	МАТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА

	5. Базовое предприятие определяет совместно с органами профессионально - технического
	образования необходимость и очередность 	строительства	 комплекса среднего профессионально -
	технического училища, расширения и реконструкции имеющихся учебно - производственных и
	бытовых помещений училища, вносит в соответствующие министерства и ведомства предложения о
	включении этих объектов в планы капитального строительства, обеспечивает их строительство и
	своевременный ввод в действие, поставляет необходимые для училища оборудование, мебель,
	инвентарь. Строительство и расширение училищ осуществляются по типовым и индивидуальным
	проектам министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик за счет
	капитальных вложений на строительство объектов производственного назначения, выделяемых на
	развитие тех отраслей народного хозяйства, для которых производится подготовка рабочих кадров.

	Проектирование	 и строительство училища осуществляются в комплексе с учебным корпусом,
	учебно - производственными мастерскими и объектами учебного хозяйства, полигоном,
	общежитием, столовой, объектами культурно - бытового назначения, спортивными 	сооружениями
	для учащихся, а также жилыми 	домами	 для работников училища.

	6. При строительстве новых и расширении действующих предприятий и объектов
	осуществляется одновременно строительство предусмотренных в плане средних профессионально -
	технических училищ и обеспечивается первоочередной ввод их в действие.

	7. Базовое предприятие может осуществлять строительство и расширение среднего
	профессионально - технического училища в порядке долевого участия с другими предприятиями
	(объединениями и организациями) за счет капитальных вложений, предусмотренных им на эти цели.

	8. Базовое предприятие за счет своих фондов обеспечивает ремонт 	зданий	 и оборудования
	среднего профессионально - технического училища, материально - техническое обеспечение учебных
	мастерских и полигонов, создает учебные цехи и участки, необходимые для обучения учащихся. При
	проведении реконструкции предприятия одновременно осуществляется техническое перевооружение
	действующего на его базе училища.

	9. Базовое предприятие предусматривает в планах материально - технического снабжения
	поставку за счет своих фондов для среднего профессионально - технического училища в соответствии
	с его заявками современного оборудования, машин, механизмов, транспортных средств,
	сельскохозяйственной и мелиоративной техники, запасных частей для их ремонта, горюче -
	смазочных и других материалов, приспособлений, измерительного, режущего и другого инструмента
	для учебно - производственных целей, а также для технического творчества.

	10. Базовое предприятие:

	передает безвозмездно среднему профессионально - техническому училищу в соответствии с
	утвержденными нормативами оснащения учебных мастерских, лабораторий, кабинетов и полигонов
	необходимые оборудование, машины, механизмы, транспортные средства, сельскохозяйственную и
	мелиоративную технику, запасные части для их ремонта, горюче - смазочные и другие материалы, а
	также инструменты, инвентарь культурно - бытового и спортивного назначения без сообщения
	вышестоящим органам и территориальным органам системы Госснаба СССР или сбытовым органам
	министерств, государственных комитетов и ведомств, на которые возложена реализация
	соответствующих материальных ценностей, обеспечивает замену устаревшего оборудования;

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	осуществляет по заказам училища разработку, производство и монтаж учебного оборудования,
	тренажерных установок, 	проектирование	 и оснащение учебных мастерских, лабораторий, учебных
	кабинетов и полигонов;

	предоставляет безвозмездно среднему профессионально - техническому училищу необходимые
	помещения, оборудование, технику, приборы, инструменты и материалы как для учебных целей, так
	и для выполнения в процессе производственного обучения заказов предприятия;

	обеспечивает материальными ресурсами трудовое и профессиональное обучение учащихся
	общеобразовательных школ при его организации на базе среднего профессионально - технического
	училища.

	11. Базовое предприятие оказывает помощь в обеспечении среднего профессионально -
	технического училища научно - технической информацией, ГОСТами, специальной литературой,
	освещающей опыт передовиков и новаторов производства, научно - технический прогресс в
	соответствующей отрасли народного хозяйства, участвует в разработке программ теоретического,
	производственного обучения и производственной практики учащихся.

	12. Материально - технические ресурсы, необходимые для обеспечения средних
	профессионально - технических училищ, выделяются базовым предприятиям Советами Министров
	союзных республик и министерствами и ведомствами СССР, в ведении которых находятся эти
	предприятия.

	Раздел III
	УЧАСТИЕ БАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В РАБОТЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
	ОРИЕНТАЦИИ МОЛОДЕЖИ И В КОМПЛЕКТОВАНИИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО -
	ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА УЧАЩИМИСЯ

	13. Базовое предприятие совместно со средним профессионально - техническим училищем:

	разрабатывает, исходя из потребности производства и наличия необходимой учебно -
	материальной базы, проекты планов приема молодежи в училище и выпуска квалифицированных
	рабочих по профессиям, представляет в установленные сроки в это училище и местные органы
	профессионально - технического образования заявки на подготовку рабочих;

	проводит постоянно работу по ориентации молодежи, в первую очередь учащихся
	общеобразовательных школ, на получение рабочих профессий в среднем профессионально -
	техническом училище, усилению преемственности между трудовым обучением школьников и
	профессиональной подготовкой учащихся училищ, пропагандирует создание рабочих династий и
	осуществляет целенаправленную профориентационную работу среди детей работников предприятия
	совместно также с общеобразовательными школами, органами народного образования и местными
	органами по труду;

	несет расходы по проведению профориентационной и информационной работы (включая
	объявления в печати, по радио и телевидению, выделение автомобильного транспорта, изготовление
	средств наглядной агитации и др.) за счет средств на подготовку кадров;

	осуществляет отбор и направление молодежи и выпускников общеобразовательных школ,
	поступающих на предприятие без профессиональной подготовки или с начальной профессиональной

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	подготовкой, на обучение в среднее профессионально - техническое училище.

	14. Руководитель среднего профессионально - технического училища и руководитель базового
	предприятия несут ответственность за проведение производственного обучения учащихся,
	рациональное использование материальной базы училища для подготовки рабочих кадров.
	Руководитель базового предприятия принимает активное участие в комплектовании среднего
	профессионально - технического училища учащимися, а также контролирует прибытие выпускников к
	месту распределения в полном составе.

	Раздел IV
	ПОМОЩЬ БАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ОБЕСПЕЧЕНИИ СРЕДНЕГО
	ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА ИНЖЕНЕРНО -
	ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ

	15. Базовое предприятие обеспечивает широкое привлечение специалистов производства,
	наставников молодежи, ветеранов и передовиков труда, а также рабочих и инженерно - технических
	работников - Героев Социалистического Труда, лауреатов Ленинской премии и Государственной
	премии СССР к работе с учащимися среднего профессионально - технического училища, всемерно
	поддерживает их инициативу по переходу на работу в училище.

	16. Руководитель среднего профессионально - технического училища и руководитель базового
	предприятия обеспечивают в установленном порядке стажировку мастеров производственного
	обучения с целью повышения их профессиональной квалификации или овладения родственными и
	совмещенными профессиями, организуют их учебу в школах передовых приемов и методов труда.

	Раздел V
	УЧАСТИЕ БАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ
	УЧЕБНО - ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В СРЕДНЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО -
	ТЕХНИЧЕСКОМ УЧИЛИЩЕ

	17. Базовое предприятие оказывает всестороннюю практическую помощь среднему
	профессионально - техническому училищу в создании необходимых условий для коммунистического
	воспитания, теоретического и производственного обучения, физической и начальной военной
	подготовки учащихся, а также культурно-массовой работы с ними.

	Руководитель училища и руководитель базового предприятия, их общественные организации
	разрабатывают и осуществляют планы совместной работы по улучшению идейно - политического,
	трудового и нравственного воспитания учащихся.

	18. Для организации в учебно - производственных мастерских среднего профессионально -
	технического училища производственного обучения учащихся в процессе выпуска полезной
	продукции и выполнения сложных видов работ базовое предприятие: обеспечивает училище
	производственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с
	поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки; помогает училищу
	в разработке технологических процессов, нормировании работ, в обеспечении технической

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	документацией, в создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда учащихся в
	учебных мастерских, лабораториях, кабинетах.

	Базовое предприятие при необходимости принимает такое же участие в организации трудового,
	профессионального обучения, общественно полезного, производительного труда учащихся
	общеобразовательных школ.

	19. Базовое предприятие:

	обеспечивает проведение производственного обучения и производственной практики учащихся
	среднего профессионально - технического училища в соответствии с учебными программами в
	передовых цехах, совхозах, колхозах, на участках и рабочих местах, оснащенных современной
	техникой, с прогрессивной технологией и высоким уровнем организации труда, в составе лучших
	бригад и комсомольско - молодежных коллективов под руководством передовиков и новаторов
	производства, ветеранов труда и опытных наставников;

	создает необходимые условия для организации производственного обучения учащихся в
	процессе выпуска полезной продукции, выполнения сложных видов работ (как правило, по своим
	заказам), возделывания сельскохозяйственных культур по индустриальным технологиям, не допуская
	использования учащихся на работах, не предусмотренных программой производственного обучения.

	20. Перед началом предвыпускной производственной практики учащихся среднего
	профессионально - технического училища по базовому предприятию издается приказ о персональном
	распределении их на самостоятельно обслуживаемые рабочие места с целью обеспечения
	выпускников училища постоянной работой на участках, в бригадах или на рабочих местах, где они
	проходили производственную практику.

	В период предвыпускной производственной практики базовое предприятие включает учащихся
	в производственные бригады, механизированные отряды или создает самостоятельные ученические
	бригады (звенья) во главе с наставником.

	Производственная практика организуется в соответствии с положением о производственной
	практике учащихся среднего профессионально - технического училища, утверждаемым
	Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию в
	установленном порядке.

	(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)

	Учащиеся во время производственной практики в списочный состав работников предприятия
	не включаются.

	21. Базовое предприятие начисляет учащимся среднего профессионально - технического
	училища денежные суммы по действующим нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом
	установленного коэффициента, доплат и надбавок за все работы, выполненные в период
	производственного обучения и производственной практики на предприятии.

	Начисленные учащимся суммы переводятся на текущий счет училища не позднее 3-дневного
	срока после выплаты заработной платы рабочим предприятия.

	Оплата за переработку (перевыполнение) норм выработки и премии выплачиваются учащимся,
	проходящим производственную практику в составе бригад, непосредственно на производстве.

	Выплаты учащимся за выполненные ими работы производятся в установленных порядке и
	размерах.

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	22. Для руководства обучением в условиях производства и производственной практикой
	учащихся среднего профессионально - технического училища базовое предприятие в случае
	необходимости выделяет инженерно - технических работников и квалифицированных рабочих, с
	оплатой их труда предприятием в установленном порядке.

	23. Базовое предприятие по согласованию со средним профессионально - техническим
	училищем направляет своих работников для участия в работе педагогического совета училища и в
	проведении выпускных квалификационных экзаменов.

	24. При направлении учащихся среднего профессионально - технического училища для
	прохождения производственной практики вне места расположения училища базовое предприятие
	производит оплату транспортных расходов учащихся и мастеров производственного обучения, а
	также расходов по перевозке их к месту практики и обратно и создает для них необходимые жилищно
	- бытовые условия.

	Во время обучения учащихся в условиях производства и производственной практики базовое
	предприятие обеспечивает учащихся и мастеров производственного обучения наравне с рабочими
	предприятия спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а при
	тяжелых работах и работах с вредными условиями труда - молоком или другими равноценными
	пищевыми продуктами по нормам, установленным для рабочих.

	25. Руководитель базового предприятия несет ответственность за обеспечение здоровых и
	безопасных условий труда учащихся среднего профессионально - технического училища на
	производстве, соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной
	санитарии в период их обучения в условиях производства и производственной практики на
	предприятии.

	26. Трудовой коллектив базового предприятия с целью развития наставничества и оказания
	помощи инженерно - педагогическому коллективу среднего профессионально - технического
	училища организует шефство над учебными группами и отдельными учащимися, а также активно
	участвует во внеучебной работе, проводимой в среднем профессионально - техническом училище, в
	общежитии учащихся.

	(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)

	Раздел VI
	РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО
	УЧИЛИЩА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИХ НА БАЗОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ

	27. Выпускники среднего профессионально - технического училища направляются на
	предприятия тех министерств и ведомств, для которых в соответствии с утвержденным планом
	осуществляется подготовка квалифицированных рабочих кадров.

	28. Руководитель базового предприятия принимает участие в персональном распределении
	выпускников в соответствии с положением о распределении выпускников средних профессионально
	- технических училищ, утверждаемым в установленном порядке.

	29. Базовое предприятие осуществляет своевременную подготовку к приему молодых рабочих,
	окончивших среднее профессионально - техническое училище, проводит торжественное посвящение

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	выпускников в рабочие, вовлекает их в общественную жизнь трудового коллектива,
	социалистическое соревнование за повышение производительности труда и качества продукции,
	экономию и бережливость.

	30. Передовые рабочие, наставники молодежи оказывают помощь выпускникам среднего
	профессионально - технического училища в овладении прогрессивными приемами и методами труда,
	всемерно способствуют профессиональному росту молодых рабочих.

	31. Руководитель базового предприятия и руководитель среднего профессионально -
	технического училища осуществляют постоянный контроль за использованием выпускников училища
	в строгом соответствии с полученной профессией и квалификацией.

	32. Руководитель базового предприятия имеет право устанавливать по согласованию с
	профсоюзным комитетом пониженные нормы выработки выпускникам среднего профессионально -
	технического училища в соответствии с действующим законодательством.

	Раздел VII
	УЧАСТИЕ БАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БЫТА И ОТДЫХА УЧАЩИХСЯ И
	РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА

	33. Базовое предприятие выделяет учащимся и работникам среднего профессионально -
	технического училища путевки в санатории - профилактории, пансионаты, на базы отдыха,
	находящиеся на балансе предприятия. Работники училища наравне с работниками предприятия
	обеспечиваются жилой площадью, а также принимаются в члены садоводческого товарищества,
	организуемого при этом предприятии, пользуются дошкольными учреждениями, пионерскими
	лагерями, культурно - просветительными учреждениями, спортивными сооружениями и
	ведомственными медицинскими учреждениями.

	(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 30.12.1988 N 1485)

	34. Предприятие, для которого готовятся рабочие кадры, производит доплату к установленным
	размерам государственной стипендии до уровня тарифной ставки (минимального оклада) рабочих 1
	разряда учащимся среднего профессионально - технического училища из числа:

	выпускников средних общеобразовательных школ, обучающихся сложным профессиям;

	лиц, уволенных в запас из рядов Вооруженных Сил СССР, обучающихся по программам с
	сокращенными сроками обучения.

	Доплата производится за счет средств предприятия на подготовку кадров.

	35. Для организации горячего питания учащихся среднего профессионально - технического
	училища базовое предприятие предоставляет безвозмездно специально оборудованные помещения, а
	также обеспечивает бесплатно топливом, электроэнергией и водоснабжением.

	Базовое предприятие в период обучения в условиях производства и производственной
	практики обеспечивает учащихся училища питанием по безналичному расчету по специальному
	меню в пределах утвержденной стоимости рациона питания и в особо отведенное по графику время.

	Для улучшения снабжения столовой училища продуктами питания базовое предприятие может

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.

	направлять в нее часть продукции своего подсобного хозяйства.

	36. Руководитель базового предприятия может премировать мастеров производственного
	обучения среднего профессионально - технического училища в период проведения ими
	производственной практики учащихся на предприятии на условиях, действующих на данном
	предприятии для аналогичных категорий работников.

	В тех случаях, когда мастера производственного обучения училища премируются в порядке,
	предусмотренном настоящим пунктом, премирование их в училище за выполнение плана
	производственной деятельности по действующему положению о премировании за этот период не
	производится.

	37. Базовое предприятие предоставляет учащимся среднего профессионально - технического
	училища бесплатно места в общежитии предприятия при отсутствии мест в общежитии училища.

	Базовое предприятие обеспечивает выпускников среднего профессионально - технического
	училища благоустроенными жилыми помещениями в соответствии с действующим
	законодательством как молодых специалистов.

	38. Руководитель и общественные организации базового предприятия совместно с органами
	профессионально - технического образования могут представлять в установленном порядке
	инженерно - педагогических и руководящих работников среднего профессионально - технического
	училища к присвоению почетных званий.

	Раздел VIII
	ОБЯЗАННОСТИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА ПО
	ОТНОШЕНИЮ К БАЗОВОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ

	39. Обязанности среднего профессионально - технического училища по отношению к базовому
	предприятию определяются Положением о среднем профессионально - техническом училище,
	утверждаемым Советом Министров СССР.

	Не официальная версия документа (однако достоверная) бесплатно предоставляется клиентам компании 	ДревГрад смотревших на сайте фахверковые дома.